Setarea Obiectivelor Arhive | Pagina 2 Din 4

Cele mai bune decizii de business din toate timpurile

harnish Cele mai bune decizii de business sunt cele care, deși pe moment pot părea controversate, fac pe termen lung diferența între companiile de succes și cele mediocre.

Când a ales, în urmă cu mai bine de o sută de ani, să dubleze salariile angajaților, Henry Ford a făcut cea mai bună decizie de business din toate timpurile, pentru că aceasta i-a permis să atragă în companie talentele de care avea nevoie și să-și asigure o clasă de muncitori eficienți, afirmă cel mai cunoscut consultant în strategii de creștere, Verne Harnish, în cartea sa „The greatest business decisions of all time”.

Harnish a alcătuit o listă cu 18 decizii de management, devenite legendare și al căror rezultat s-a dovedit a fi de mare succes. Printre acestea figurează și decizia de a-l readuce la conducerea Apple pe Steve Jobs, care fusese concediat în urmă cu mai bine de zece ani din compania pe care o fondase sau decizia luată de Sam Walton, fondator al lanțului de magazine Wal-Mart, care în 1962, a anunțat că vrea să stabilească întâlniri regulate cu toți angajații, sâmbăta dimineața, timp de două ore și jumătate, în fiecare weekend, susținând că cei care nu sunt dispuși să lucreze în weekend nu au ce căuta în retail.

O mare parte din succesul actual al gigantului sud-coreean Samsung se datorează și deciziei managerilor săi din urmă cu mai bine de două decenii de a-i trimite pe cei mai buni dintre angajații săi să dezvolte operațiunile din întreaga lume, devenind o companie globală.

Cel mai bun manager din toate timpurile, cum a fost considerat Jack Welch, nu putea lipsi din această ierarhie, prin decizia sa de a înființa Crotonville, un centru de training de cel mai înalt nivel, în care s-au format sute de lideri care au ales “calea General Electric”.

Trăim vremuri de mare incertitudine, iar un lucru esențial pe care l-ar putea face șefii companiilor este să-și aleagă oamenii potriviți alături de ei, susține Jim Collins – cel care a scris prefața cărții lui Verne Harnish. Iar acest lucru presupune, uneori, „să le ceri acelor oameni grozavi pe care i-ai adus la bord să te ghideze în domeniile din afara ariei tale de expertiză”.

Despre cum au reușit aceste decizii să facă istorie și, mai ales, despre cum pot deciziile de business bune să propulseze afacerile unei companii, va vorbi, în detaliu Verne Harnish, în cadrul evenimentului SEE Growth Summit, organizat în premieră, la București, pe 9 iunie, la JW Marriott.

„Growth Summit oferă mai multe idei practice, aplicabile, pe minut decât orice alt eveniment de management din lume”, potrivit editorilor ediției americane a revistei Fortune.

Află mai multe detalii despre SEE Growth Summit la eveniemnte@forbes.ro sau pe www.seegrowthsummit.com

3 intrebari bine alese cu care sa-ti incepi si sa iti termini ziua

Te-ai gandit vreodata la faptul ca niste „banale” intrebari iti pot determina calitatea vietii pe care o duci?

Mai mult, avand in vedere ca viata reprezinta o suma de ani si de zile, felul in care iti „monitorizezi” prin si calitatea unor intrebari te pot aduce mai aproape sau te pot indeparta de raspunsurile pe care le cauti. Si nu mai este, cred, nici un secret faptul ca raspunsurile se afla in noi!

Iata de ce, in articolul de astazi am ales sa iti ofer 3 intrebari foarte bine alese pe care sa ti le pui la inceputul si la sfarsitul fiecarei zile. Aceste intrebari reprezinta un instrument util, pe care il folosesc personal dar pe care il si recomand clientilor mei in sedintele de coaching.

3 intrebari puternice pe care sa ti le pui dimineata

Incepe-ti fiecare zi concentrandu-ti atentia si energia pentru a raspunde la aceste intrebari:

Ce imi va aduce satisfactie astazi?
Ce anume ma incanta la sarcina/activitatea pe care o voi implini astazi?
Cine are nevoie de ajutorul meu astazi?

3 intrebari puternice pe care sa ti le pui seara

O zi va avea o semnificatie mai mare pentru tine si se va incheia intr-o nota mai buna daca iti vei rezerva cateva momente, inainte de a merge la culcare, pentru a raspunde la alte 3 intrebari:

De care lucru facut astazi sunt mandru si implinit?
Pe cine iubesc cel mai mult in lume?
Pentru ce sunt recunoscator la finalul acestei zile?

Incearca aceste seturi de intrebari, vezi daca si cum functioneaza pentru tine, si cauta acele intrebari care functioneaza cel mai bine pentru tine. Sa ai in vedere faptul ca intrebarile deschise ofera posibilitatea unor raspunsuri multiple in timp ce la intrebarile inchise raspunsul nu poate fi decat „DA” sau „NU”. Cele mai puternice intrebari sunt cele care te determina sa gandesti la mai multe variante de raspuns.

Decalogul Deciziilor Destepte – Cele 10 Decizii Care Te Conduc Catre O Viata Implinita

Toate rezultatele pe care le obtinem in viata vin ca rezultat al unor decizii! Legat de decizii, Anthony Robbins, unul dintre mentorii mei, spunea la Seminarul de 4 zile de la Londra, UPW, un lucru foarte profund… Si anume ca: „Deciziile sunt momentele in care destinul tau capata viata. Sunt cheia schimbarii. Deciziile sunt destinul tau!” Continuă lectura „Decalogul Deciziilor Destepte – Cele 10 Decizii Care Te Conduc Catre O Viata Implinita”

Managing Oneself – Sfaturi valoroase pentru ca sa iti construiesti o cariera de succes

Tocmai am dat peste un articol genial pe care, cred ca o sa il gasesti si tu la fel de util, mai ales daca esti in cautarea unei modalitati noi prin care sa iti construiesti o cariera si o viata de succes pornind de la o analiza a ceea ce ai, si ce esti, in prezent.

Articolul, intitulat Managing Oneself, si care are 12 pagini, este scris de Peter Drucker, consultant, profesor si un stateg recunoscut ca „Omul care a inventat Managementul„. Drucker(1909-2005), si-a desfasurat activitatea si cercetarile pe tot cursul vietii, in domeniul managementului si a psihologiei comportamentale. Insa in acest articol, nu te speria, nu este vorba de management. Sau despre acel tip de management la care, cu siguranta, te conduce gandul!

Din acest articol vei afla si vei invata cum sa te gestionezi si sa te ghidezi catre acele zone care au o insemnatate foarte mare pentru tine – cum sa te intelegi si cum sa te motivezi, cum sa te energizezi si cum sa iti cresti dorinta care sa te ghideze catre implinirea si succesul mult dorit. Continuă lectura „Managing Oneself – Sfaturi valoroase pentru ca sa iti construiesti o cariera de succes”

7 Intrebari eficiente care te vor determina sa actionezi imediat in directia dorita

De mult am realizat ca diferenta intre oamenii obisnuiti si cei pe care ii numim extra-ordinari, este data prin acel prefix “EXTRA”, de faptul ca acestia fac mai mult decat oamenii obisnuiti. Lucrurile nu sunt extraordinare, in cele mai multe din cazuri, insa, acele lucruri simple sunt facute cu responsabilitate, constinciozitate si implicare totala.

Oamenii de success, oameni extra-ordinari, sunt mult mai activi si acorda mult mai mult timp in cautarea solutiilor decat a scuzelor. Fara a fi lipsit de modestie, de cand ma stiu am fost un om de baza cand a fost vorba de identificarea unor solutii si trecerea la actiune. Iar experienta, si interactiunea cu oameni de succes (atat direct cat si indirect), mi-au demonstrat de mult ca atingerea oricarui rezultat dorit, se face prin implicare, disciplina si Continuă lectura „7 Intrebari eficiente care te vor determina sa actionezi imediat in directia dorita”

Scurt mesaj pentru Romania de la Jordan Belfort – Lupul de pe Wall Street

Jordan Belfort, celebrul personaj poreclit – Lupul de pe Wall Street, si omul a carui poveste l-a inspirat pe regizorul Martin Scorsese sa realizeze filmul, The Wolf of the Wall Street – se afla in aceste zile la Londra pentru a sustine un training.

Cu aceasta ocazie, luni 1 sept. a sustinat un webminar 1h foarte interesant si instructiv(poti urmari inregistrarea aici), dar a transmis si un scurt mesaj in care a anuntat detaliile venirii sale in Romania dar si ce vor invata toti cei care vor alege sa participe la aceasta conferinta despre vanzari si negociere (unica si de neratat, in opinia mea) din data de 18 noiembrie 2014.

In Conferinta de la Bucuresti, Jordan Belfort îi asigura pe participanti ca ii va ajuta sa îsi îmbunatateasca abilitatile de persuasiune, vanzare si negociere, utilizand o metoda perfectata de catre Lup de-a lungul ultimelor doua decenii, si cu care a reusit atat el, cat si cei carora le-a predat-o, sa atinga succese fulminante: Straight Line Persuasion.

Rezerva-ti acum locul, si fii prezent la evenimentul de business al anului 2014 sustinut de Jordan Belfort în România pe 18 noiembrie 2014! Clic pe imaginea de mai jos si alege pachetul dorit dintre cele 3 disponibile pentru a te înscrie la eveniment.

10+1 Motive (cel putin) pentru care sa iubiti antreprenorii si antreprenoriatul

„Antreprenorii? Niste hoti! Baieti buni care vor sa se imbogateasca fraierindu-i pe altii!” – este o fraza pe care am auzit-o, si ai auzit-o cu siguranta si tu, nu doar o data, in Romania post-revolutionara! Nu-i asa?

„Antreprenorii? Niste hoti! Baieti buni care vor sa se imbogateasca fraierindu-i pe altii!” – este o fraza pe care am auzit-o, si ai auzit-o cu siguranta si tu, nu doar o data, in Romania post-revolutionara! Nu-i asa?

Socrate spunea, in urma cu peste 2.000 de ani, ca „intelepciunea incepe cu definirea termenilor.”

In ultimele 200 de ani s-a tot cautat definitii si s-au dat ce exemple modele teoretice a acestui termen de antreprenor.

In 1803, un economist francez, reprezentant al Scolii clasice – Jean Baptiste Say – Continuă lectura „10+1 Motive (cel putin) pentru care sa iubiti antreprenorii si antreprenoriatul”

5 caracteristici prin care ii poti identifica pe oamenii care NU reusesc in viata si in afaceri

Aproape toata lumea cauta si vrea sa afle „SECRETELE” elementelor care conduc catre un obtinerea SUCCESULUI, cat mai rapid si mai mare cu putinta, cu un consum cat mai mic de timp, bani si munca … Cand de fapt, ar trebui sa caute sa-si analizeze propriile capacitati, resurse si rezultate, din care sa invete ceva, sa invete cum sa-si planifice viata si viitorul, sa caute modalitati de optimizare, si sa invete sa se cunoasca pe ei insisi!
Poate parea paradoxala aceasta ultima afirmatie, dar din experienta proprie, trebuie sa afirm cu tristete, ca sunt foarte putine persoane care si-ar putea raspunde, doar pentru ei, cu sinceritate, la aceste aparent banale, intrebari: Continuă lectura „5 caracteristici prin care ii poti identifica pe oamenii care NU reusesc in viata si in afaceri”

8 Motive pentru care o vacanta este lucrul de care ai nevoie acum

Atentie workaholici! Luati nota de faptul ca o vacanta este o necesitate!
Asa ca, lasati deoparte sentimentele de vinovatie. Aruncati la gunoi atitudinea stoica de luptator brav care nu si-a permis o vacanta de ani de zile. Vremurile s-au schimbat!

Atentie workaholici! Luati nota de faptul ca este o necesitate!

Asa ca, lasati deoparte sentimentele de vinovatie. Aruncati la gunoi atitudinea stoica de luptator brav care nu si-a permis o vacanta de ani de zile. Vremurile s-au schimbat!

Fiecare are din ce in ce mai mult de munca, insa tot mai multi angajatori si proprietari de afaceri realizeaza acum ca a lucra (chiar daca o perioada mai indelungata) cu intervale scurte de recreere, ar putea fi un lucru mult mai productiv pe termen lung. Cu toate astea, un studiu pe aceasta tema arata ca jumatate dintre cei care au raspuns, s-au gandit sa „sara” peste vacanta iar cealalta jumatate Continuă lectura „8 Motive pentru care o vacanta este lucrul de care ai nevoie acum”

3 Intrebari Cu Care Iti Poti Construi Propriul Plan De Dezvoltare Personala De La Anthony Robbins

Nu exista lucru mai important decat sa-ti construiesti propriul plan de dezvoltare personala. Credeam si eu, ca si multi altii, ca planul fiecaruia trebuie sa fie diferit, caci fiecare este diferit, are ocupatii si destine diferite, porneste dint puncte diferite …
Tony ne-a explicat si ne-a invata ca exista totusi, cateva intrebari comune care pot ajuta pe fiecare in parte sa-si creeze propriul plan de dezvoltare personala. Si aceste intrebari vreau sa le impartesesc si cu tine, in speranta ca iti vor fi de un mare folos, la fel cum sunt pentru multi altii…Deci, ia-ti agenda, noteaza cele 3 intrebari si raspunde cat mai sincer cu putinta! Nu trebuie sa te minti pe tine! Ok?

Unul dintre lucrurile importante pe care le-am invatat la UPW, Seminarul lui Anthony Robbins, a fost acela ca, nu exista lucru mai important decat sa-ti construiesti propriul plan de dezvoltare personala. Credeam si eu, ca si multi altii, ca planul fiecaruia trebuie sa fie diferit, caci fiecare este diferit, are ocupatii si destine diferite, porneste dint puncte diferite …

Tony ne-a explicat si ne-a invata ca exista totusi, cateva intrebari comune care pot ajuta pe fiecare in parte sa-si creeze propriul plan de dezvoltare personala. Si aceste intrebari vreau sa le impartesesc si cu tine, in speranta ca iti vor fi de un mare folos, la fel cum sunt pentru multi altii…Deci, ia-ti agenda, noteaza cele 3 intrebari si raspunde cat mai sincer cu putinta! Nu trebuie sa te minti pe tine! Ok? Continuă lectura „3 Intrebari Cu Care Iti Poti Construi Propriul Plan De Dezvoltare Personala De La Anthony Robbins”