Evenimente Arhive | Pagina 7 Din 12

Leadershipul Campionilor – interviu cu multipla campioana la gimnastica, Corina Ungureanu

In urma cu zece zile promite-am tuturor celor care ne urmaresc, dar nu numai, un interviu, acordat in exclusivitate pentru AISucces.ro de catre multipla campioana mondiala si olimpica, actualmente presedintele departamentului de tineret si sport a UNPR Prahova.

Urmarind acest interviu din seria Leadershipul Campionilor veti avea ocazia sa aflati despre o alta latura a vietii de sportiv, bucurii, suferinte, momente de cumpana dar si modul in care Corina Ungureanu, clasifica sportivii!

Veti afla unde te poate conduce pasiunea, si nu doar cea pentru sporturile de performanta, veti afla ce hobby-uri are Corina, in afara gimnasticii, ce a determinat-o sa aleaga actuala cariera precum si multe alte lucruri extrem de interesante!

Va invit sa savurati o portie sanatoasa de inspiratie si motivatie, un interviu aparte, cu un om deosebit.

Interviul este realizat de Robert Smile, prietenul si partenerul meu, care astazi isi sarbatoreste ziua de nastere, si caruia ii urez din inima, LA MULTI ANI CU SANATATE, BOGATIE, PROSPERITATE!

http://youtu.be/bSriOCRMHoY

Pentru cei care inca nu au auzit de Corina Ungureanu, am sa prezint pe scurt cateva date bibliografice: Continuă lectura „Leadershipul Campionilor – interviu cu multipla campioana la gimnastica, Corina Ungureanu”

Leadershipul campionilor – Corina Ungureanu, dubla campioana mondiala si europeana

In exclusivitate pentru AISucces.ro v-am pregatit inca un interviu remarcabil cu o gimnasta dubla campioana mondiala si europeana. De acest interviu, va veti putea bucura in zilele urmatoare.

Veti avea ocazia sa aflati foarte multe lucruri utile, din care, cu siguaranta, fiecare veti avea cate ceva de invatat! Va invit sa urmariti trailerul interviului care va veni foart curand!.

In exclusivitate pentru AISucces.ro v-am pregatit inca un interviu remarcabil cu o gimnasta dubla campioana mondiala si europeana. De acest interviu, va veti putea bucura in zilele urmatoare.

Veti avea ocazia sa aflati foarte multe lucruri utile, din care, cu siguranta, fiecare veti avea cate ceva de invatat! Va invit sa urmariti trailerul interviului care va veni foarte curand!.

Webminar GRATUIT John C.Maxwell – Sometimes You Win, Sometimes You Learn

(Webcast FREE )Webminar GRATUIT John C.Maxwell – Sometimes You Win, Sometimes You Learn

De cateva minute am primit acest comunicat – invitatie la o prezentare de carte: Sometimes You Win, Sometimes You Learn (Uneori castigi, alteori inveti).

Dupa a treia carte din seria de Legi, Cele 15 legi ale dezvoltarii personale aparuta la inceputul anului si in traducere romaneasca, scrisa de John Maxwell (si primele doua Cele 21 de legi supreme ale liderului si Cele 17 legi ale muncii in echipa ce pot fi achizitionate de aici), o noua carte scrisa de John Sometimes You Win, Sometimes You Learn (Uneori castigi, alteori inveti) va fi lansata miercuri, 10 octombrie, 2013 intr-un mod inedit: printr-un webcast(webminar) GRATUIT unde invitatii speciali ai lui John Maxwell vor fi DAVE RAMSEY(autorul cartii Transformarea financiara totala. Un plan cu rezultate confirmate pentru o forma optima) si NICK VUJICIC!

NU RATA OCAZIA DE A PARTICIPA LA LANSAREA ULTIMEI CARTI A LUI JOHN C. MAXWELL ALATURI DE INVITATII SPECIALI DAVE RAMSEY SI NICK VUJICIC

Sometimes You Win, Sometimes You Learn: The Webcast promite sa ne invete:

Sa transformam pierderile in cresteri;
Sa extindem capacitatea de a ne realiza visele;
Sa identificam problemele si sa le transformam in oportunitati;
Sa depasim teama de esec.

Evenimentul va fi in limba engleza, va dura 90 min. si va putea fi vizionat pe orice calculator, laptop, tableta sau smartphone.

Acest eveniment este unul care NU trebuie ratat! Eu unul, cel putin voi fi prezent!

INREGISTREAZA-TE SI TU ACUM GRATUIT! SI DA MAI DEPARTE SA BENEFICIZE SI ALTII! Click aici pentru inregistrare.

32 de idei pe care le-am retinut de la cei peste 79 de speakeri prezenti la Cluj Business Days!

32 de idei pe care le-am retinut de la cei peste 79 de speakeri prezenti la evenimentul de business-networking, Cluj Business Days

O sa ma intrebati, de ce doar 32 de idei, si nu mai multe???

Pentru ca in ambele zile, din cele 4 conferinte, 16 workshopuri si 4 mese rotunde, am putut fi fizic doar la cele 4 conferinte, 1 masa rotunda, 3 workshopuri, la o seara speciala organizata de Raiffaisen cu Felix Daneliuc, Mihai Stanescu si Mihaela Tatu, si la Seara de Coaching cu Mihai Stanescu din seara a doua! Cu siguranta, am mai multe lucruri pe care am a va le spune, dar acum, va prezint la cald, doar 32 de idei, pe care le puteti prelua si transforma in motto-uri de viata personale. Eu asa fac!

„Eu cred in puterea furtunilor, a crizelor, a schimbarilor caci ele sunt cele ce ne forteaza sa ne depasim limitele si sa mergem mai departe. Orice furtuna e o provocare sa te reinventezi iar indrazneala iti e rasplatita apoi cu fiecare nou tarâm descoperit. Continui sa invat citind, ascultându-i pe altii, experimentând si mai ales lucrând cu tinerii caci ei au deja sadita in mintile lor – educatia viitorului.„- Amalia Sterescu

1. Clujul ofera si mediului de afaceri oportunitati si facilitati cu sprijinul direct al administratiei locale.(Emil Boc)

2. E bine sa pierzi cu demnitate dar si mai important este sa te ridici si sa mergi mai departe.(Gabriela Pacso, Marketing and Communications Leader CEE – IBM Software Group) Continuă lectura „32 de idei pe care le-am retinut de la cei peste 79 de speakeri prezenti la Cluj Business Days!”

DOAR 10 motive pentru care astept cu nerabdare sa particip la urmatoarea editie Business Days, Cluj Business Days

In urma cu aproape doi ani, pe 29 si 30 septembrie 2011, participam cu mari emotii dar si mari asteptari la editia a 4-a a seriei de evenimente Business Days! Iata-ma astazi, in preajma editiei a 12-a, nerabdator si dornic sa particip din nou, sa reintalnesc prieteni si cunostinte pe care le-am cunoscut in cadrul editiilor anterioare (la care nu am lipsit decat cu o sigura exceptie motivata), sa mai „fur” cate o idee, sa mai invat cate ceva …

Ce ma atrage intr-atat, incat evenimentele Business Days au devenit o necesitate in viata mea?

Multi mi-au pus aceasta intrebare, si recunosc, s eu mi-am pus-o in cateva randuri! Ce raspunsuri-motive am gasit? Pai uite, te invit si pe tine sa le afli, si dupa aceea sa judeci, si sa-mi spui parerea ta. Esti de acord?
Iata DOAR 10 motive sa astept cu nerabdare urmatoarea editie Business Days:

Ce ma atrage intr-atat, incat evenimentele Business Days au devenit o necesitate in viata mea?

Multi mi-au pus aceasta intrebare, si recunosc, s eu mi-am pus-o in cateva randuri! Ce raspunsuri-motive am gasit? Pai uite, te invit si pe tine sa le afli, si dupa aceea sa judeci, si sa-mi spui parerea ta. Esti de acord? Continuă lectura „DOAR 10 motive pentru care astept cu nerabdare sa particip la urmatoarea editie Business Days, Cluj Business Days”

Cum merg lucrurile in afaceri sau in viata, cand nu ai experienta si cunostinte?

Ajunge Ion la un hotel. In fata hotelului un receptioner si un caine periculos. Ion intreaba:

– Nu va suparati, cainele dumneavoastra musca?

– Nu musca! Este cuminte.

Se indreapta catre hotel Ion si cand sa intre in hotel, este muscat de caine. Ion intreaba:

– Ai zis ca nu musca, ia uite ce m-a muscat!

– Da! Dar acesta nu este cainele meu!

Oameni buni, daca nu aveti experienta de viata, sau in afaceri, depinde de cazul in cauza, va mai ramane sa sperati ca aveti cunostinte bune. Daca in schimb nu stiti cum sa utilizati cunostintele, sau daca nu vreti sa invatati si sa va dezvoltati, problemele va vor invalui viata mereu, cu o viteza uluitoare.

Trebuie sa stii sa adresezi intreabarile corecte si sa te informezi continuu, altfel vei deveni VICTIMA.

Acum ceva ani, unchiul meu, meserias electrician mi-a explicat si dovedit ce inseamna sa ai cunostinte si ce inseamna doar sa conduci si sa ai bani.

Daca intri intr-o afacere in care nu ai experienta si nu ai cunostinte, faptul de a-ti gasi oamenii potriviti nu va fi suficient. In Romania garantez asta 100%.

Sfatul meu nu poate fi decat sa acumulezi experienta si cat mai multe cunostinte, altfel vei pierde foarte multi bani si TIMP, poate chiar vei avea probleme de sanatate.

Gandeste! Nu cheltui bani, investeste!!!

Va urma…

Decalogul Unui Leader De Succes – AMALIA STERESCU

•Corporate Leadership: 16 years (Vodafone, Oracle);
•Leader Senior = 8 ani Vice Presidente in Oracle;
•Intra preneur: 2 start-upuri internationale in China si India, 5 in RO;
•Consultant Outsourcing: 10 ani experienta in industrie, membru al International Association of Outsourcing Professionals, Fondator Outsourcing Advisors;
•Public Speaking Coach: Fondator Public Speaking School, membra a Bucharest Speakers Bureau, speaker permanent Business Days, speaker HR Summit, Ambassador conferina ”The Women”;
•Voluntariat: Vice Presidente Professional Women Network RO, profesor voluntar in licee (public speaking si leadership);
•Premii: Mentoring Honoris Causa – Fundatia Lauder Reut, Speakerul anului 2012 oferit de Femei in Afaceri, Cel mai popular speaker Business Days – 2013, Premiul pentru inovatie in educatie oferit de She Inspire, ”The Women Conference ” – Ambassador 2014, Best Community Leader oferit de revista Business Arena in 2014.

In toamna anului 2011 citeam cu interes si curiozitate un interviu cu o doamna caruia i-am daruit intreg respectul de la primele replici: Amalia Sterescu, astazi, Senior Business Consulting!

Regaseam in acel interviu, decalogul Amaliei Sterescu, vicepresedintele la acel moment al Global Renewals Centers in cadrul Oracle Corporation. Era responsabila de elaborarea strategiei globale pentru centrele de reinnoire contracte suport localizate in Romania, in India si China si de atingerea targeturilor specifice ce insumau peste un miliard USD la nivelul unui an fiscal.

Fiind la momentul respectiv, si pentru mine o perioada de cautare a identitatii imbinata cu tentatia de a pleca in afara, am ramas placut surprins, sa regasesc in acest interviu, 2 lucruri, care s-au dovedit a fi pentru mine instrumente, care sa-mi dea o directie in viata. Continuă lectura „Decalogul Unui Leader De Succes – AMALIA STERESCU”

In special angajatii ar trebui sa analizeze ce inseamna un job

Pentru ca peste 75% dintre romani lucreaza, sau isi doresc sa fie angajati, Jim Rohn vine in sustinerea lor, astfel ca le transmit:

„The most important question to ask on the job is not ‘What am I getting?

The most important question to ask on the job is ‘What am I becoming?”
Jim Rohn

Ce poate amuza pe unii, uneori chiar teribil, este pretentia unor oameni care cer, fara sa ofere nimic, inainte(cum ar trebui) sau chiar dupa.
Exemplu: Am o cunostinta care are un caracter aparte si l-am cooptat in echipa mea. Insa fara pricepere si fara disciplina si determinare, astfel incat sa ofere un randament decent, chiar este greu pentru angajator sa-si pastreze un angajat cu caracter.

Un alt aspect esential asupra caruia as dori sa atrag atentia este sondajul realizat de mine, conform caruia peste 80% dintre angajatii din Romania, nu le pasa de patron sau de compania pentru care lucreaza, serviciul pentru ei reprezinta ceva care nu le place, dar de la care isi doresc mai multi bani.

Sincer, personal, mi se pare unul din cele mai grave lucruri.

Daca intr-o companie nu trag toti oamenii la aceeasi caruta, firma este sortita esecului.

Inca n-am analizat sa ajung sa inteleg foarte bine de ce un om care este disperat sa fie angajat, nu lupta pentru ce are nevoie sa ajunga sa aiba jobul pe care si-l doreste.

In primavara am mai realizat un sondaj foarte interesant, din punctul meu de vedere.

Am chestionat 100 de studenti(vorbind cu cei pe care ii stiam din vedere, astfel incat sa fie cooperanti).

O proportie covarsitoare mi-a transmis 2 lucruri:

1. ca nu ii intereseaza ce job au sau vor avea, vor doar sa lucreze si cauta oferte de angajare.

2. nu ii intereseaza ce job au sau vor avea, vor doar sa castige multi bani.

Va continua…

27 Leaderi de Business ai zilelor noastre despre cartile lor favorite(part.2)

Partea 1 aici.

*****

9.Intr-un interviu acordat publicatiei Bloomberg Markets Magazine, CEO-ul Morgan Stanley, James Gorman, a declarat ca una din cartile sale preferate este un roman de … spionaj! Mai précis, este vorba de romanul in doua parti a lui John le Carre, “Tinker Tailor Soldier Spy” si “The Spy Who Came in From the Cold”. Multe dintre cartile lui Le Carre au fost traduse si in romana de editura Rao Books fiind foarte apreciate si de cititorii romani. Dintre titlurile mai populare recomand „Un spion desavarsit„, „Cel mai vanat om din lume” si „Genul nostru tradator„.

10.CEO-ul Facebook, Sheryl Sandberg, a discutat despre cartile sale preferate in Continuă lectura „27 Leaderi de Business ai zilelor noastre despre cartile lor favorite(part.2)”

27 Leaderi de Business ai zilelor noastre despre cartile lor favorite

O vorba romaneasca spune ca „Cine are carte, are parte!”, iar realitatea a confirmat-o de fiecare data.

Desi poate parea ca suna mai mult a lauda sa auzi ca oamenii care conduc afaceri de milioane de dolari mai au timp sa si citeasca, realitatea este cu totul alta. Antreprenorii de succes, nu au ajuns acolo unde au ajuns fara sa se inspire sau sa urmeze sfaturile unor scriitori, care la randu-le, au dovedit valoare prin durabilitatea peste timp. Si chiar daca timpul le este foarte bine dramuit, isi rezerva in permanenta timp si pentru lectura.

Am aflat recent dintr-un articol aparut in Business Insiders, despre 27 de leaderi de business care conduc companii de multe milioane de dolari, si despre cartile lor preferate; carti care, fie ca sunt de specialitate sau de beletristica, au costituit sau constituie o sursa de inspiratie si lumina in calea succesului .

1. Astfel, CEO-ul Companiei Yahoo!, Marissa Mayer, a dezvaluit intr-un interviu acordat celor de la Little Pink Book, ca cartea ei preferata este „The Design of Everyday Things” (Designul lucrurilor de zi cu zi – Edit.Publica, 2002), scrisa de Donald Arthur Norman.

2. Mark Zuckerberg, fondatorul si CEO-ul Facebook, spune intr-un interviu acordat cotidianului New Yorker ca celebra epopee al lui Virgilius “Eneida” este una din cartile lui preferate. Zuckerberg declara ca a citit prima oara “Eneida” in liceu, cand studia limba latina si a ramas impresionat de urmatorul sfat: “knows no boundaries in time and greatness”(nu se cunosc granite pentru timp si pentru maretie.)

3. Celebrul om de afaceri Donald Trump, a declarat, potrivit ShortList Magazine, ca “The Power of Positive Continuă lectura „27 Leaderi de Business ai zilelor noastre despre cartile lor favorite”