COACH(ing) pentru campioni

Mulţi dintre noi ne dorim mai mult, dar nu reuşim să ne împlinim visele, oricât de mult am munci  unii dau vina pe cauzele exterioare, însă totul ţine de fiecare dintre noi, de cât de mult ştim să ne folosim înzestrările când nu reuşim singuri putem apela la un coach, un specialist care ne poate ajuta să ne eliberăm potenţialul. 

Hai sa facem un pic de istoric: 

Termenul provine din sport: în anii ’70 celebrul antrenor de tenis W. Timothy Gallwey şi-a dat seama că la mulţi dintre sportivi „nu este vorba că nu ştiu ce să facă în meci, ci că nu fac ceea ce ştiu!”. El a propus o teorie care, la momentul respectiv, a revoluţionat gândirea legată de abordarea competiţiilor. Esenţa conceptului propus de Gallwey este aceea de a stăpâni „jocul interior”: jocul care se desfăşoară în mintea sportivului şi care are loc împotriva unor adversari precum nervozitatea, neîncrederea în sine, lipsa de concentrare şi autocondamnarea, obiceiuri ale minţii care inhibă parcursul performanţei. Continue Reading

COACHING – Ce este, cum se foloseste si care sunt rezultatele?

Nu-i asa ca ar fi interesant sa afli chiar de la sursa raspunsul la cateva intrebari punctuale legate de coaching?

  • Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
  • Cum știu că am nevoie de coaching?
  • Ce face un coach?
  • Cum îmi aleg un coach?
  • Aș putea deveni un specialist în activitatea de coaching?

Iata cateva din intrebarile la care vei gasi raspuns programul „Coach pentru Campioni” dezvoltat de Coaching Partners.

Curs de Coaching Acreditat ICF: Formează-te ca Coach Profesionist în 2025

Dacă îți dorești să devii coach profesionist sau să-ți dezvolți competențele de coaching, programul „Coach pentru Campioni” oferă cea mai completă formare în coaching din România, fiind singurul program acreditat Level 2 de către International Coaching Federation (ICF).

De ce să alegi acest curs de coaching?

Programul „Coach pentru Campioni” se distinge prin:

  • Acreditare dublă: ICF Level 2 și ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări)
  • 374 ore totale de pregătire
  • Posibilitatea de evaluare în limba română pentru certificarea ICF
  • Acces la proiecte reale cu clienți încă din timpul formării
  • Supervizare continuă și feedback personalizat

Nu este doar un curs. Este o călătorie în care te descoperi și te formezi ca să devii coach profesionist.” – Andreea Frâncu

Structura programului de coaching

Cursul oferă o experiență completă de învățare, care include:

  • 64 ore de curs intensiv
  • 10 ore de mentorat specializat
  • 60 ore de supervizare profesională
  • 60 ore de peer coaching
  • 60 ore de practică cu clienți reali
  • 120 ore de pregătire individuală

Dacă ar fi să aleg să împărtășesc cu alții ceva ce am învățat aici, ar fi iubire. Începând cu iubirea față de mine însămi.” – Andreea Rebăltescu

Ce vei învăța în acest curs de coaching?

Programa este structurată pentru a acoperi toate aspectele esențiale ale coaching-ului profesionist:

  1. Fundamente ale coaching-ului
    • Tehnici și instrumente fundamentale
    • Modelul GROW
    • Contractare și etică profesională
  2. Dezvoltare personală și profesională
    • Gestionarea credințelor limitative
    • Tehnici de creștere a responsabilității
    • Dezvoltarea conștientizării
  3. Coaching în business
    • Marketing și vânzarea serviciilor de coaching
    • Team Coaching
    • Coaching organizațional

Un coach te însoțește în călătoria în care tu vei descoperi răspunsurile care au fost mereu în tine.” – Cristina Otelea

Echipa de formatori

Programul este susținut de 8 formatori certificați internațional, printre care:

  • Costel Coravu – Learning Leader certificat ICA, autor și fost președinte ARCPro
  • Carmen Negiba – Professional Certified Coach (PCC) acreditat ICF
  • Dan Berinde – Professional Certified Coach (PCC) cu Executive MBA
  • Victor Iancu – Associate Certified Coach (ACC) cu expertiză în inovare și strategie

Beneficii extra pentru cursanți

Pe lângă formarea propriu-zisă, programul oferă:

  • Participare la proiecte reale de coaching
  • Acces la o comunitate activă de practicieni
  • Evenimente networking și dezvoltare profesională
  • Parteneriate cu organizații precum RBL și LSRS
  • Oportunități de practică și dezvoltare continuă

Pentru cine este potrivit acest curs?

Programul se adresează:

  • Profesioniștilor în HR
  • Managerilor care vor să-și dezvolte abilitățile de leadership
  • Persoanelor care doresc să înceapă o carieră în coaching
  • Specialiștilor independenți care vor să-și extindă serviciile
  • Oricui dorește să-și descopere potențialul în coaching

Am înțeles că o idee valoroasă poate porni de la o singură persoană, dar dezvoltarea ei, va cere construcția unei echipe.” – Dana Lica

Rezultate și certificări

La finalul programului, absolvenții obțin:

  • Certificare de Specialist în activitatea de Coaching (cod COR 242412)
  • Pregătire completă pentru acreditarea ICF
  • Portofoliu de experiență practică cu clienți reali

Am ales coachingul pentru dezvoltarea personală. La Coaching Partners am găsit un program care îmbină excelent tehnica, practica și cunoașterea de sine.” – Adrian Smaranda

Concluzie

Cu o tradiție începută în 2015 și peste 300 de absolvenți, acest curs de coaching reprezintă alegerea ideală pentru cei care își doresc o formare completă și recunoscută internațional în domeniul coaching-ului. Programul combină teoria cu practica intensivă și oferă suport continuu pentru dezvoltarea unei cariere de succes în coaching.

Pentru înscrieri și informații suplimentare:

3 Aspecte esențiale in alegerea unui coach potrivit pentru tine sau pentru afacerea ta

Sunt unele lucruri pe care le știi, dar nu știi că le știi. Doar atunci când vei afla ceea ce nu știai că știi, vei putea începe dezvoltarea!” ~ Milton Erickson

De cand am inceput promovez programul national al primei scoala de coaching din Romania, „Campionii au coach printre multe alte intrebări pe care le primesc, una sună, firesc de altfel …

Cum îmi aleg un business coach potrivit pentru mine pentru afacerea mea?

Mai inainte de a răspunde la această intrebare, să facem totuși o mică introducere pe înțelesul Continuă lectura „3 Aspecte esențiale in alegerea unui coach potrivit pentru tine sau pentru afacerea ta”

Testul SCARA VALORILOR

Testul Valorilor creat de Robert Dilts si Peter Senge: O Explorare a Valorilor Interioare în 2024

Te-ai întrebat vreodată cât de mult îți influențează valorile alegerile zilnice? Într-o lume în continuă schimbare, înțelegerea valorilor tale fundamentale este esențială pentru a naviga cu încredere prin viață.

Testul valorilor, creat de experții Robert Dilts și Peter Senge, oferă o metodă profundă de auto-evaluare. În acest articol, vom explora ce este testul „Scara Valorilor”, cum funcționează și cum îți poate transforma și ție perspectivele.

Ce este testul Scara Valorilor?

Din momentul in care ne-am născut, fiecare dintre noi si-a creat in viata o scala proprie de valori. Mai inainte însă de a afla mai multe despre Valori si importanta testului Scara Valorilor, e bine de definit

Ce sunt Valorile?

Ei bine, Valorile nu sunt altceva decât principii, convingeri si credințe moștenite, învățate de la părinti sau/și de la mediul in care am crescut și am fost educați.  Valorile pot fi `direcții` dar și, `limite` după care ne ghidăm atunci când luăm o decizie, sau, vrem să facem ceva, in viață.

E bine de știut ca valorile ne pot ajuta sa accedem spre culmi inalte sau, pot functiona ca niste bariere care ne blocheaza accesul spre acestea. In functie de anumiti factori ideatici care se afla in spatele lor si pe baza carora au fost fundamentati.

Cand avem nevoie de testul Scara Valorilor?

  • Cand un om se confrunta cu diverse probleme sau cu un nou proiect ce considera implicare
  • Cand se afla intr-o situatie mai dificila (poate premiza unui adulter, divort) si considera ca a sosit timpul sa isi revizuiasca viata, sau
  • Cand, cel mai nedorit scenariu, se afla in fata unui diagnostic grav, abia primit.

Atunci, probabil (desi, nu numai) e nevoie de un moment de reflexie. Iar testul Scara Valorilor ii va fi de mare folos. Garantat!

In oricare dintre cazurile in care te afli, e bine să stai, față in față cu valorile și credințele care te ghidează, pentru a face o analiză atentă asupra celor care îți sunt, sau nu mai sunt de folos.

Asta inseamna ca din cand in cand, este bine sa ne mai si debarasam de acele valori si credinte invechite care nici noua nu ne-au facut bine si nici stramosilor nostrii nostrii nu le-a facut.

Beneficiile Utilizării Testului Scara Valorilor?

  • Claritate în decizii: Identificarea valorilor te va ajuta să iei pe viitor decizii mai bine fundamentate.
  • Îmbunătățirea relațiilor: Înțelegerea valorilor personale îți poate îmbunătăți comunicarea cu cei din jur: familie, prieteni, colegi, persoane străine.
  • Dezvoltare personală: Nu ân ultimul rând, testul Scara Valorilor este un instrument util pentru auto-reflecție și creștere.

Așadar, te invit să îți acorzi câteva minute de liniște și relaxare. Ia-ți o agendă și ceva de scris și caută să fii sincer cu tine, pentru că urmând câțiva pași, îți vei putea identifica singur, propria scară de valori.

PASUL #1– Alege-ti din tabela de mai jos, 10 valori care, crezi tu că te definesc cel mai bine. Sau care sunt cele mai importante pentru tine:

Tabela de valori creata de catre Robert Dilts si PeterSenge:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PASUL #2 – Din aceste 10 valori, te invit acum să tai 5 valori la care consideri că poți renunța, astfel încât să rămâi cu cele mai importante 5 valori!

PASUL #3 – Privește cu atentie cele 5 valori rămase și, mai elimină încă 2 valori la care crezi că ai putea renunța (chiar dacă e un pic mai greu!)

Ai acum in fața ta cele mai importante 3 valori pe care le ai in viață. Aceste 3 valori îți ghidează pașii și toate mișcările pe care le faci, precum și modul tău de comportament, chiar și modul tău de gândire.

PASUL #4– Scrie aceste trei valori și numeroteazăle de la 1 la 3. Fii atent însă, căci aici trebuie să acorzi mare atenție detalii! Gândește-te și analizează cu foarte mare atentie:

  • Care este acea valoare a ta, una dintre cele 3, fără de care nu ai putea concepe să faci ceva vreodată.
  • Pune aceasta valoare pe locul 1 și procedează la fel și cu celelate două; pune fiecăreia valoarea importantă pentru tine.
  • Pe locul 4 si 5 trece acum acele doua valori pe care le-ai tăiat ultima dată, dar, tot așa, în ordinea priorităților acordate de tine.
  • Mai rămân primele 5 valori eliminate de prima dată, pe care le poti numerota de la 6 la 10.

ACEASTA ESTE SCARA TA DE VALORI DE LA 1 LA 10

Acum poți spune că ți-ai identificat lista completă de valori care te vor împinge să faci pasii necesari pe îi ai de urmat în viață. Deciziile pe care le vei lua, în funcție de importanța pe care o au pentru tine.

Cele mai iImportante sunt primele trei  pentru că acestea au cea mai mare putere in mintea ta și de aceea este bine să le prioritizăm. In NLP se folosesc exerciții speciale care te pun față in față cu subconștientul tău, pentru a te pune să-ți alegi valorile in funcție de sectoarele de viață mai importante pe care le vizezi. Aceste exerciții însă se fac de obicei sub supravegerea unul coach.

De ce este importanta ordinea aleasa în scara valorilor?

Pentru că suntem diferiți, fiecare persoană este diferită deși este unică. Iar o ordine personal aleasă, chiar dacă valorile sunt aceleasi, poate semnifica foarte multe. 

Daca, de ex. o persoana va avea ca prima valoare iubirea, mai apoi familia si a treia valoare banii, cu siguranta ca deși banii sunt importanț și pentru ea, va căuta mai întâi să își întemeieze o familie, în care iubirea să fie pe primul plan. In schimb, dacă pentru o alta persoană banii sunt prima valoare și mai apoi familia, va cauta să își satisfacă prima valoare, indiferent de circumstanțe.

Acum, că ai aflat care este scara ta de valori, întoarce-ți privire către „ograda personală” și vezi dacă mediul și contextul în care trăiești îți susțin aceste valori. Pentru că vezi tu, adesea avem valori, vrem să ne împlinim anumite vise pe baza acestora, dar ne este frică să le comunicăm celor din jur. Iar celor din jurul nostru le este imposibil să ne înțeleagă și să știe care ne sunt cerintele daca noi nu le comunicăm

Concluzie

În concluzie, testul valorilor nu este doar un instrument de evaluare; este și o oportunitate de a te conecta mai profund cu tine însuți. Reflectând asupra valorilor tale, poți transforma modul în care iei decizii și cum interacționezi cu cei din jur. Nu ezita să îți explorezi valorile și să descoperi astfel, cine ești cu adevărat!

Din toată inima îți doresc să ai succes!

 

Cum poti invata sa gandesti intuitiv! Training de 5 zile cu Alan Seale in Romania!

 

Vremurile actuale de criza necesita o abordare transformationala dincolo de obisnuit!  

Poate te intrebi si tu, cum ai putea crea sau sau cum ai putea deveni un lider marcant sau un coach transformational?  Poate te intrebi cum poti deveni mai bun in ceea ce faci? Poate te intrebi de ce e bine si de ce ar trebui sa gandesti intuitiv?

De aceea astazi, am ales sa iti vorbesc despre acest training in premiera care va avea loc in Romania la Bucuresti, in saptamana 4 – 8  noiembrie 2013! Trainingul va fi sustinut de catre  Alan Seale  in persoana, Fondator, Director si Principal Coach în cadrul ICA (International Coach Academy) care vine pentru prima data in Romania special pentru acest training!

Numarul de locuri la training este strict limitat la 24 de persoane, neexistand nici o exceptie! (de altfel, am inteles ca deja 16 locuri s-au si ocupat!).


Cu absolventi din peste 20 de tari Leadershipul  Transformational si Coachingul reprezinta caile care fac diferenta la momentul Continuă lectura „Cum poti invata sa gandesti intuitiv! Training de 5 zile cu Alan Seale in Romania!”

Alan Seale in Romania pentru un trainning de 5 zile!!! Transformational Presence Leadership and Coach Foundation Training (TPLC) – Evolutionary Awareness, Enlightened Action

Viitorul este acum. Lasa viitorul sa te ghideze! – Alan Seale – Training de 5 zile in Romania, TPLC Foundation Training

     In saptamana 4 – 8  noiembrie 2013, Alan Seale  (PCC, CTPC, MSC, fondator, Director si Principal Coach în cadrul ICA – International Coach Academy), va sustine un training de  de 5 zile , in Bucuresti, Transformational Presence Leadership and Coach Foundation Training (TPLC) – Evolutionary Awareness, Enlightened Action,     Prin participarea la training  cele 52 de ore de training, participantilor (in numar de DOAR 24), le vor fi recunoscute de ICF ca ore de pregatire continua, necesare coach-ilor pentru mentinerea acreditarii ICF.

Personal, prima oara cand l-am vazut pe Alan Seale am ramas fascinat iar asta se intampla urmarind videoul de mai jos! Dan Manolache, care a avut deja ocazia a-l cunoaste si personal Continuă lectura „Alan Seale in Romania pentru un trainning de 5 zile!!! Transformational Presence Leadership and Coach Foundation Training (TPLC) – Evolutionary Awareness, Enlightened Action”

Exit mobile version