Tehnologia schimbă radical piața muncii:

Doi din trei antreprenori vor să investească în angajați

Cele mai importante abilități căutate de antreprenori la angajații lor sunt învățarea activă, buna exprimare orală și noțiuni de folosire a calculatorului. Opt din zece antreprenori consideră că este foarte important ca angajații să se instruiască la locul de muncă, iar două treimi consideră că firmele se pot adapta la schimbările care vor influența locul de muncă al viitorului doar prin investiții în proprii angajați.

Doi din trei antreprenori (68% din respondenți) cred că investiția în readaptarea și dezvoltarea abilitaților angajaților la cerințele viitorului este cea mai eficientă strategie pentru a avea succes. Alte strategii menționate de oamenii de afaceri sunt ucenicia și programele de internship (64%) sau mobilitatea și rotația angajaților (60% din respondenți), relevă un  nou studiu legat de analiza impactului factorilor disruptivi asupra pietei muncii si asupra nevoilor de dezvoltare a abilitatilor si competentelor personalului din companiile din Romania,  realizat la nivelul întregii țări de Business Days, cea mai mare platforma de business networking din România. Continuă lectura „Tehnologia schimbă radical piața muncii:”

Esti ceea ce creezi si impartasesti!

Probabil, iti este cunoscuta expresia: „Esti, ceea ce alegi sa fii!”. Pentru unii oameni care constientizeaza adevarul profund al acestei simple afirmatii, a devenit mai mult decat o intelepciune… A devenit un crez, o convingere, o regula de aur dupa care urmeaza viata si activitatea…

Asa cum oamenii evalueaza produsele sau serviciile pe care le achizitioneaza, la fel se intampla si cu organizatiile sau potentialii clienti pe care ti-i doresti. Si intr-un caz si in celalalt mai inainte de a lua o decizie de cumparare, Continuă lectura „Esti ceea ce creezi si impartasesti!”

Learning by Doing using Highly Engaging Debriefing Methods, 15-16 Octombrie, IASI

Learning by Doing using Highly Engaging Debriefing Methods, 15-16 Octombrie, IASI

[one_half]
[/one_half] [one_half_last]

Invata cum sa oferi trainingului tau un impact de lunga durata!

  • * 15% reducere prin folosirea codului de inscriere AISUCCES

[/one_half_last]

 

Training AVANSAT pentru Traineri (T.O.T) experiential si intensiv sustinut de Dr. Roger Greenaway (2 zile)

– IASI, 15-16 Octombrie 2016 –

Instrumentul cel mai important în trusa unui trainer şi totodată cea mai mare provocare într-un training este Transferul Învăţării către participanţi. O abilitate care face o diferenţa semnificativă între un trainer bun şi un trainer foarte bun.

Roger Greenaway este considerat expertul numărul 1 în Europa în Transferul de învatarii. Din 1983 el predă trainerilor abilităţi de Reviewing. Din 1990 scrie carti si articole despre facilitarea învăţării prin experienţă, site-ul lui fiind o impresionantă resursă pentru trainerii interesaţi de acest subiect (peste 400 de pagini cu articole tematice  pe site-ul www.reviewing.co.uk). Continuă lectura „Learning by Doing using Highly Engaging Debriefing Methods, 15-16 Octombrie, IASI”

Exit mobile version