Această reclamă a generat 3 milioane de leaduri fără să vândă NIMIC

Sau cum un simplu text educativ din 1948 îi poate învăța pe marketerii de azi să atragă clienți fără a vinde nimic

În 1948, un copywriter a creat ceea ce ar putea fi interpretată ca CEA MAI CIUDATĂ reclamă scrisă vreodată. Reclama nu vindea nimic în mod direct, dar a generat peste 3 MILIOANE de leaduri cu 6.450 de cuvinte de text simplu!

După cum poți vedea în imaginea de mai jos, nu există niciun alt element grafic care să atragă atenția în vreun fel. Nicio fotografie. Nicio ilustrație. Niciun grafic.

Doar un pagină uriașă de ziar plină de cuvinte tipărite. În care, până la finalul articolului nu s-a menționat nici măcar numele companiei care făcea reclama!

Și da, reclama a funcționat atât de bine, încât au fost nevoiți să oprească campania pentru că nu mai făceau față solicitărilor. Pur și simplu aveau prea multe cereri de gestionat.

Numele celui care a creat această reclamă era Louis Engel, iar reclama era pentru Merrill Lynch, o companie de management financiar.

Cu mult timp în urmă, Louis Engel a povestit că oamenii ajunseseră să trimită scrisori la redacția ziarului și să MULȚUMEASCĂ pentru această reclamă inspirată.

Îți poți imagina asta? Ca oamenii SĂ ÎȚI MULȚUMESCĂ pentru reclamele pe care le faci?

Cred că e cea mai mare gest de recunoaștere pe care o poate primi un copywritter.

Îți spun această poveste pentru că aud ades prin jur că „e nevoie de grafică și creative flashy” sau de tactici de vânzare agresive. Că TREBUIE să ataci publicul în mod direct cu oferta ta.

Louis Engel a demonstrat acum 75 de ani un lucru care este valabil și azi: un conținut SIMPLU și VALOROS, care ajută oamenii într-un fel, funcționează mereu mai bine, decât orice altceva.

1. Ce era, de fapt, cu această reclamă?

Sub titlul aparent banal:
„What everybody ought to know about this Stock and Bond Business” (Ce ar trebui să știe toată lumea despre o afacerea cu acțiuni și obligațiuni), reclama era un material pur, educativ. Fără ofertă de vânzare! Fără CTA agresiv! Doar explicații clare despre cum funcționează acțiunile, obligațiunile, dividendele și bursele.

Practic, un mini-ghid de educație financiară scris într-un ton prietenos și accesibil. Scopul? Să explice și să educe publicul larg – o inițiativă rară pentru o firmă de investiții de pe Wall Street, în anii ‘40.


Când ajuți pe cineva să înțeleagă ceva important, ai început deja o relație de încredere.” – Louis Engel

2. De ce a funcționat? (și ce putem învăța noi, marketerii din asta)

✅ Încrederea se câștigă prin transparență

Louis Engel nu a încercat să vândă nimic. În schimb, a construit încredere cu cititorul oferindui explicații clare despre o industrie, percepută ca fiind „doar pentru experți”.

✅ Conținutul valoros se oferă fără așteptări imediate

Louis Engel a livrat valoare gratuit, fără condiții. Doar la finalul textului, apărea discret numele companiei Merrill Lynch și o notă:

Dacă vrei o copie tipărită a acestui articol, scrie-ne și ți-o trimitem gratuit.

✅ Limbajul simplu folosit și exemplele concrete

Louis Engel a evitat jargonul și a explicat conceptele prin comparații accesibile:

„A deține o acțiune e ca și cum ai avea o mică parte dintr-o afacere. Dacă firma face profit, și partea ta devine mai valoroasă.”

3. Ce lecții practice se pot lua și aplica astăzi?

Această reclamă nu este doar un anunț de publicitate care a făcut istorie în marketing. Este un model de continut de marketing autentic ce se studiază la universități de top pentru studii de marketing și advertising.

Iată un proces simplu, în 5 pași, pe care îl poți adapta imediat și tu, în afacerea ta. Este un proces pe care îl aplic și eu ci clienții mei în sesiunile de consultanță:

1. Pornește de la întrebările reale ale publicului tău

Ce anume îi nedumerește? Ce nu îndrăznește să întrebe?

2. Scrie simplu, clar, sincer

Fără jargon. Fără hiperbole. Scrie ca și cum ai vorbi cu cineva apropiat.

3. Educă, nu încerca să vinzi

Oferă conținut care răspunde sincer și complet la nevoile publicului căruia i te adresezi. Oamenii simt diferența!

4. Folosește exemple sau analogii

Ex: „Optimizarea SEO este ca un ghid turistic digital — îți arată drumul către locurile cu cele mai bune șanse de vizibilitate.”

5. Include un îndemn la acțiune blând, nu agresiv

Nu cere cititorului să cumpere. Invită-l! Propune-i să facă ceva! Gândește un proces cu o continuare naturală: „Vrei să aplici aceste idei în afacerea ta? Hai să discutăm pentru că nu te costă nimic. E gratuit!

4. Exemplu de aplicare practică

4.1. Nișa: Marketing pentru afaceri locale
Să presupunem că ai o agenție de marketing digital (😉).
În loc să promovezi direct serviciile tale, poți crea un articol de genul acesta:

Ce ar trebui să știi despre SEO local (chiar dacă ești atehnic)
→ Explică, educă, oferă exemple iar la final: „Vrei o evaluare SEO Gratuită pentru site-ul tău? Trimite-ne un email/SMS/mesaj pe WhatsApp și o primești garantat. Fără nici un cost!

4.2. Nișa: Coaching și dezvoltare personală
Să presupunem că ești coach sau consultant de dezvoltare personală.
Creează un ghid: „De ce obiectivele tale nu funcționează (și ce ai putea să faci)
→ Oferă 2-3 principii clare, iar la final adaugă următoarea frază: „Vrei să ne auzim într-un call gratuit de 15 min? Te voi ajuta să pui în aplicare aceste idei.”

4.3. Nișa: Educație financiară / investiții
Sau, poate ești un consultant financiară?…
Crează un Mini-curs PDF intitulat: „Ce este o acțiune, o obligațiune și de ce e important să știi (explicat simplu)” → Include analogii clare. La final: „Dacă vrei o discuție privată, scrie-mi.”

BONUS – Exemplu de început de text inspirat din Engel (adaptabil):

Poate te-ai întrebat, ca mulți alții: Ce este, de fapt, o investiție? E doar pentru cei bogați? Este ca un joc de noroc? Am scris aceste rânduri pentru că mulți oameni inteligenți mi-au spus că pur și simplu nu înțeleg jargonul financiar.
Nu e vina lor. Nimeni nu le-a explicat acești termeni ântr-un mod simplu, cinstit și fără să încerce să le vândă ceva. Așa că… iată un ghid simplu, pe înțelesul tuturor.
Sper să te ajute. Și dacă ți-e de folos, păstrează-l. Sau trimite-l mai departe. Cu drag.”

Rezultatul:
Valoare oferită > Încredere câștigată > Lead generat natural

Concluzie: Valoarea nu se demodează

Reclama lui Engel ne reamintește faptul că valoarea, simplitatea și onestitatea vând mereu mai bine decât orice superlativ. Iar într-o lume care aleargă să-ți atragă atenția, tu poți câștiga respectul și loialitatea clienților, oferind în primul rând claritate.

Educația e cea mai bună formă de marketing. Mai ales atunci când nu se simte ca marketing.

P.S: Celebra reclamă a fost scrisă de Louis Engel de la Merrill Lynch, la doi ani după ce s-a alăturat companiei. Conține 6.540 de cuvinte – cele mai multe pe care le-a folosit cineva vreodată într-o singură pagină. A apărut pentru prima dată pe 19 octombrie 1948 în New York Times, iar prima reclamă pe care o vezi mai jos este exact acea reclamă. Ulterior, a mai fost creată o variație cu 5 coloane (în loc de 7) ce conține o varietate diferită de întrebări. Iar o treia reclamă, cu același titlu, a fost creată în 1956 pentru a promova un seminar gratuit cu vizionare de film, o discuție informativă și o sesiune de întrebări și răspunsuri bazată pe sfaturi de bază despre acțiuni (similar cu ceea ce este explicat în reclama cu text lung). Reclama principală a rulat până la mijlocul anilor ’60 și a generat peste 10.000 de răspunsuri pentru broșura gratuită, oferită la sfârșitul reclamei.

P.P.S. O copie a reclamei scrisă de Louis Engel, cât și cele două variante care au circulat între 1950-1953, respectiv 1956, pot fi citite integral aici.

Cum să ai o motivație intrinsecă pentru succes

Motivația intrinsecă înseamnă să faci lucruri pentru că îți plac și îți aduc bucurie, nu pentru o recompensă externă. Este o motivație puternică ce vine din interior.

De unde vine motivația intrinsecă

Motivația intrinsecă vine din 3 nevoi psihologice de bază:

  1. Nevoia de Autonomie – nevoia de a simți că ai control asupra propriei vieți și acțiuni. Să ai libertatea să faci alegeri semnificative.
  2. Nevoia de Competență – nevoia de a simți că ești capabil să înveți noi abilități și să obții rezultate bune. Că poți realiza provocări.
  3. Nevoia de Apartenență – nevoia de conexiune umană, de a simți că faci parte dintr-un grup.

Cum cultivăm motivația intrinsecă

Sunt cateva acțiuni simple pe care le poți face pentru a cultiva motivația intrinsecă:

  • Acordă-ți timp pentru pasiunile tale și activitățile care îți fac plăcere
  • Setează-ți obiective care corespund valorilor tale, nu doar pentru recompense externe
  • Ia decizii în stânsă corelație cu ceea ce contează cu adevărat pentru tine
  • Caută provocări care să-ți testeze abilitățile într-un mod plăcut
  • Înconjoară-te de oameni care îți împărtășesc valorile și te inspiră

Concluzie

Cultivarea motivației intrinseci ne face mai fericiți și ne îmbunătățește calitatea vieții. Înțelegerea nevoilor noastre interioare ne poate ghida spre activități și relații mult mai satisfăcătoare.

#motivatie #succes #implinire #viatadecalitate

5 Motive Pentru Care Un Antreprenor Renunță La VISUL Său…

Și ce anume ar putea să facă pentru a le trece peste…

Azi vreau să-și adresez o întrebare la care, te rog, să răspunzi cu sinceritate…

Te-ai gândit vreodată să renunți la visul tău, la afacerea ta?

Ai trăit vreodată clipe în care să regreți faptul că salariul tău nu este garantat, de un anumit angajator, la fiecare două săptămâni?

Întreb, pentru că am trăit și eu astfel de momente și, sunt sigur, că fiecare antreprenor din orice colț al lumii a trecut prin astfel de episoade. Uneori, chiar este destul de greu să treci prin astfel de momente…

Mai ales când ai o familie de întreținut, copii sau vreun părinte bolnav cu venituri mici. Știu ce înseamnă pentru că am trecut și eu prin astfel de momente. Nu este niciodată ușor să le depășești, dar renunțarea nu a fost niciodată cea mai bună opțiune pentru mine. Poate pentru faptul că sunt un leu? 🙂

Glumesc, dar în cei peste 25 de ani de aventuri ca antreprenor am avut ocazia să întâlnesc o mulțime de oameni din diferite domenii și cu diferite niveluri de pregătire. Ca pasionat de psihologie comportamentală și fin observator, am ajuns la concluzia că nu sunt prea multe motivele pentru care oamenii ajung să renunțe la un lucru sau un proiect pentru care, inițial, manifestă entuziasm.

Ca trainer și consultant mi-am oferit sfaturile și strategiile la nenumărați prieteni, clienți și studenți. Pentru unii au fost binevenite și au funcționat, pentru alții, din varii motive, nu.

Pentru a veni în sprijinul antreprenorilor mai tineri care simt că au probleme cu afacerile lor online, voi enumera mai jos, cinci dintre cele mai frecvente motive pentru care oamenii ajung să renunțe la un vis sau la o afacere online demarată cu entuziasm și, ce anume ar putea să facă pentru a depăși momentul.

Continuă lectura „5 Motive Pentru Care Un Antreprenor Renunță La VISUL Său…”

Cum să îți vinzi profesionist competențele

O idee pornită de la o fotografie veche…

În mai puțin de două luni foarte mulți tineri vor parăsi băncile școlii/facultății pentru începe o nouă etapă de viață. O etapă mai grea și mai dură, dar inevitabilă….

De angajat sau, pentru cei mai îndrăzneți, de tineri antreprenori…

Din oricare postură, „vânzarea” competențelor acumulate sau a branding-ului personal reprezintă o abilitate necesară și obligatorie.

Din acest motiv, cred că acest articol a cărui idee mi-a venit de la o fotografie îți va fi de un mare ajutor. Mai ales, pentru că dorind să îți prezint lucrurile cât mai simplu, am să mă folosesc tocmai de o fotografie foarte veche…

Hai deci, să privim și să analizăm cu atenție anunțul din această fotografie. Anunț care este al unui șomer aflat în căutarea unui loc de muncă în perioada marii crize economice din 1930! Ai reținut, 1930!!!

Sursă foto: PBS Learning Media

Ce vrea să spună această fotografie?

Dacă nu cunoști prea bine limba engleză, am să te ajut eu cu traducerea:

Știu 3 meserii, vorbesc 3 limbi străine, am luptat ca militar combatant timp de 3 ani, am 3 copii și, nu am un loc de muncă de 3 luni. Dar tot ce îmi doresc este o slujbă.

Personal, cred că aceasta este o imagine reprezentativă pentru cineva care nu are un loc de muncă. (ce observație filozofică am tras!) Dar, sincer să fiu, motivul pentru care cred că acea persoană nu a găsit un loc de muncă este dat de modul în care și-a creat mesajul prin care să își vândă competențele.

Privește și tu cu atenție și, vezi cum în fiecare frază vorbește doar despre EL. Iar modul în care își trimte mesajul este unul generalist… Mai mult, omul caută să atragă „mila” și atenția unui angajator prin faptul că a luptat în război și că are 3 copii. Ca și cum cineva ar trebui să îl angajeze pentru asta.

Știu 3 meserii, vorbesc 3 limbi străine, Ce anume, mai exact?
am luptat ca militar combatant timp de 3 ani,
am 3 copii – Este treaba mea?
și nu am un loc de muncă de 3 luni – Nu este problema mea!
și tot ce îmi doresc este o slujbă.– Cu ce mă ajută asta pe mine?

Te provoc să fii sincer și răspunde la următoarea întrebare: Dacă ai fi un angajator te-ai uita la acest anunț?

Eu unul, nu! Pentru că nu știu ce plus-valoare ar putea aduce acest om afacerii mele!

Haide acum să folosim unul dintre programele de editare, Canva, Paint sau Photoshop și să aplicăm un alt mesaj pe această fotografie…

Parcă sună mult mai bine, nu-i așa?

Este bine de reținut ca atunci când îți faci un mesaj prin care să își vinzi competențele, că e vorba de un mesaj de angajare sau de vânzare a unui idei de afaceri, să nu procedezi ca tipul din imagine și să vorbești despre TINE, depre PROBLEMELE tale și despre ceea ce vrei TU!

Abordarea cea mai potrivită și eficientă este cea prin care arăți modul în care poți aduce valoare adaugată viitorului angajator sau partener de afaceri. Garantat, răspunsul pe care îl vei primi va fi unul mult mai satisfăcător de fiecare dată!

Dacă știi și o altfel de abordare, mai eficientă, transmitemi-o și mie (și nu doar mie!) printr-un comentariu, mai jos.

Mulțumesc!

Interviu cu Bob Proctor pentru antreprenorii din Romania

Bob Proctor intervievat de Andy Szekely

Cu ocazia unui seminar sustinut la Bucuresti, in 2013, renumitul trainer si om de afaceri Bob Proctor, a acordat un interviu in exclusivitate lui Andy Szekely dedicat antreprenorilor si managerilor din Romania dar si celor interesati sa afle care este … calea succesului.

Pentru ca multa lume considera ca succesul este un secret pe care doar putini oameni il cunosc, Bob Proctor demonstreaza in cele 33 min. de interviu, ca secretul succesului NU se ascunde neaparat in informatie, ci in capacitatea oamenilor de a face niste lucruri simple si esentiale. Lucruri care tin de vointa, de capacitatea de a desprinde esentialul din accidental.

Te invit sa urmaresti interviul cu Bob Proctor si te rog mai apoi sa imi lasi un comentariu in care sa-ti exprimi impresiile tale. Multumesc!

 

Update: O INVITATIE SPECIALA DE LA BOB PROCTOR

Pentru detalii privind programul si oferta speciala acceseaza acest link.

 

 

 

Cauti o schimbare in viata?!? Aici gasesti inspiratie si atitudine !

Am pregatit un articol aparte, reprezinta sintetizat sfaturile unei zile pe care le anunt pe Facebook-ul meu personal.

Lucrurile marunte si disciplina fac diferenta intotdeauna !!!

M-am trezit ieri dupa un somn dulce de dupa amiaza cu 2 concluzii superbe.
Prima ar fi aceea  ca daca ai un scop maret, cu siguranta vor veni si pasii pe care trebuie sa-i urmezi, iti vei afla ideile si vei sti cu certitudine ce ai de facut.
Ma culc, visez, ma trezesc si traiesc cu aceeasi pasiune, emotie si traire in suflet, iar viziunile care ma inspira nu au intarziat sa apara.

A doua concluzie pe care am simtit-o vibrand pe pielea mea este ca poti face minuni daca iti daruiesti recompense, premieri pe masura efortului depus.

Unele lucruri sunt denumite marunte pentru ca majoritatea oamenilor nu le constientizeaza, iar acestea dupa ceva timp, poti ajunge sa le vezi in orice.

Si am mai reusit ceva extraordinar !!!
Am reusit in ultimele zile ceva care mi se parea IMPOSIBIL, am izbutut sa-mi controlez emotiile, impulsurile nervoase, momentele in care reactionezi fara sa gandesti.

Si am sa-ti dau doar un exemplu care te poate inspira.
Eram in centru. Aveam 3 locuri unde trebuia sa fiu cam in acelasi timp la un moment dat. Am ales ce era mai important pentru mine, sa ajung in 20 de minute la o locatie. Apoi am luat cea mai neinspirata decizie, sa iau un autobuz care este foarte circulat, care circula din 6 in 6 minute, dar pe care l-am asteptat 20 de minute.
Framantari si ganduri peste ganduri, dar mai ales tentatia de a ma lua la harta cu soferul de ce a intarziat atat de mult fix atunci.
Relaxat, l-am intrebat frumos ce s-a intamplat de a intarziat.
Soferul mi-a raspuns trist ca a murit un sofer de autobuz…

 

 

Gandim, deci traim !

Smile !

Cum poti face ca VISELE tale sa devina realitate? (video)

Mic sau mare…Sarac sau bogat…Indiferent de profesie, tu poti fi … Cel sau cea care vrei sa fii…Singurele limite pe care le ai, sunt acelea pe care ti le pui singur!

Draga prietene, stii la fel debine ca si mine ca de-a lungul istoriei au fost mereu perioade dificile, recesiune si saraciu, durere, depresii, disperare…

Acolo unde recesiunea este doar o alegere, unde totul pare pierdut…. unde toata lumea si totul pare fara speranta, VISUL, este singurul lucru care nu ni-l poate lua nimeni!

Daca stai putin sa te gandesti, Continuă lectura „Cum poti face ca VISELE tale sa devina realitate? (video)”

Motivationalul Saptamanii pentru SUCCES! (video)

Desi clipul  pe care ti-l propun in aceasta saptamana, din categoria Motivationalul Saptamanii pentru SUCCES  face parte dintr-o campanie de sponsorizare, mesajul transmis de multipla campioana la spada, Ana-Maria Branza, este unul de-a dreptul tulburator si emotionant. Este un exemplu de incredere, devotament si lupta atat pentru tineri dar mai ales pentru parinti! Continuă lectura „Motivationalul Saptamanii pentru SUCCES! (video)”

Scoala NU! Educatie DA?

Mai este nevoie de scoala si de educatie?

Urmarind acest filmulet pe care l-am gasit pe Facebook,  un clip foarte profund si cu un mesaj atat de realist, pe care nu m-am putut abtine sa nu il postez, stai  ca prostu’si te intrebi: Ce este mai important in viata, lupta pentru obtinerea unei diplome pe parcursul unui numar de ani, sau regretul lipsei unei educatii financiare si antreprenoriale care a lipsit in toti acesti ani?

Daca parerea mea e buna sau nu, astept sa ma contrazici printr-un comentariu!

Exit mobile version