Marte si Venus se indragostesc si au succes in Romania

In rolurile principale: Dr. Radu Zernoveanu (MARTE) si Dr. Lavinia Zernoveanu (VENUS) – singurii antreprenori români deţinători ai francizei “Marte şi Venus”

Cu siguranţă că, dacă până în urmă cu câteva luni seria de carti scrise de Dr. John Gray, „Barbatii sunt de pe Marte, Femeile sunt de pe Venus”, iţi … suna mai puţin familiar, cel puţin acum cred, că nu mai este aşa…. In pregătirea conferinţei extraordinare pe care Dr. John Gray o va susţine la Bucureşti, am mai scris şi am mai publicat cateva articole si video, dar cu siguranţă că ai mai văzut reclama la tv sau pe Facebook.

Celebra metafora a psihologului american Dr. John Gray, „Barbatii sunt de pe Marte, Femeile sunt de pe Venus” – a facut istorie in toata lumea si a schimbat viata multor cupluri prin teoria si, mai ales, prin aplicatiile ce decurg din ea. Intelegerea diferentelor dintre sexe si acceptarea lor sunt conditii esentiale pentru o convietuire armonioasa in cuplu.

Faptul ca femeile si barbatii sunt diferiti e evident… in dormitor. In afara lui insa, avem tendinta sa consideram ca celalalt e ca noi si, prin urmare, ar trebui sa simta, sa judece, sa actioneze si sa reactioneze asa cum am face-o noi. Si pentru ca, de cele mai multe ori, asta nu se intampla, avem tendinta de a-l judeca, a combate si a corecta, iar de aici pana la declansarea unui conflict e mai putin de un pas. Iar conflictele duc la acumularea de resentimente care, incet, dar sigur, erodeaza iubirea ce parea odata eterna!  Continuă lectura „Marte si Venus se indragostesc si au succes in Romania”

Provocarea lui ANDREI ROSU pentru Seminarul lui ROBIN SHARMA

In urma cu aproape un an cred, o buna prietena, Eliza Nitescu, Marketing Manager la RTC si co-Fondatoare Speakers Arena, mi-a povestit ca a reusit sa il intalneasca pe atletul Andrei Rosu. Personal, auzisem de „ispravile” lui Andrei Rosu, si il admiram pentru puterea si daruirea totala in ceea ce am inteles ca este pasiunea vietii lui: atletismul. Si din ziua aceea, mi-am dorit din tot sufletul sa il pot intalni!

Si pentru ca in cele mai multe randuri, ceea ce iti doresti cu adevarat, se intampla, iata ca in cursul dupa-amiezei de ieri, am aflat ca Andrei Rosu, maratonistul cel mai complet pe care Romania l-a avut pana in acest moment, vine la Seminarul lui Robin Sharma!!!(vezi detalii aici). Astfel, ca in sfarsit, voi avea prilejul sa il intalnesc!

„In ultimii 5 ani am auzit de sute de ori, in jurul meu: «Un corporatist cu familie nu are timp sa alerge». «Este imposibil sa invat sa inot la 35 de ani». «Eu nu as putea alerga un maraton». Cred ca limitele sunt, de fapt, autolimitari. Putem ajunge oricat de departe ne propunem, iar reteta este extrem de simpla.De abia astept sa v-o impartasesc!” – Andrei Rosu.

Continuă lectura „Provocarea lui ANDREI ROSU pentru Seminarul lui ROBIN SHARMA”

Cum definesti TU feminitatea, Oana Stoianovici?

Acest interciu a fost luat de Bianca Poptean si publicat in publicatia online „Ce se intampla doctore?„, in martie 2014

OANA STOIANOVICI este lider şi coach transformaţional cu o experienţă de 10 ani, la nivel internaţional. A studiat coachingul şi arta transformării în diverse ţări, conducând programe transformaţionale focusate pe leadership peste tot în lume. În ultimii 8 ani, a avut oportunitatea de a lucra cu peste 1000 de oameni şi a experimenta foarte multe culturi. Această etapă i-a adus o vastă experienţă precum şi o profundă înţelegere a procesului de transformare.

În ultimii ani, a studiat şi a aprofundat practici şi metode complementare. Astfel, a ajuns să stăpânească terapii şi metode de vindecare emoţională, practici şi elemente de cunoaştere spirituală.

Cum defineşti tu feminitatea, Oana Stoianovici?

Continuă lectura „Cum definesti TU feminitatea, Oana Stoianovici?”

5 motive simple pentru care eu il consider pe Sir Richard Branson cel mai apreciat antreprenor si CEO din lume

S-au spus atat de multe lucruri despre Sir Richard Branson, foarte multi dintre noi il cunoastem si din cartile la fel de apreciate pe care le-a scris, incat nu stiu ce s-ar mai putea spune in plus…

Recent am citit raspunsul dat de Sir Richard Branson unui ziarist care il intreba daca nu crede este cam extravagant si ca se distreaza prea mul, si recunosc ca taaare mi-a placut: Continuă lectura „5 motive simple pentru care eu il consider pe Sir Richard Branson cel mai apreciat antreprenor si CEO din lume”

Leadershipul Campionilor. Povestea Mariei Sharapova

Refugiată din Siberia, Maria Sharapova nu este doar cea mai bogată sportivă din lume dar si o antreprenoare de succes!

Povestea Mariei Sharapova, rivala nr.1 la acest moment a campioanei noastre Simona Halep, care este si jucătoarea de tenis ce la numai 17 ani a reuşit să câştige finala de la Wimbledon, am citit-o recent in Bloomberg Business si mi-am spus că merită impărtăşită si altora… Te invit sa citesti in continuare o poveste rupta parca din povestile Fratilor Grimm …
Sharapova, primavara 2015, in Los Angeles. Photo: Ture Lillegraven
Dupa ce s-a impus în faţa numărului 1 mondial de la vremea respectivă, Serena Williams, Maria Sharapova a ajuns în prezent cea mai bine plătită sportivă din lume, conform publicatiei The Richest.

Îţi doreşti să joci împotriva celei mai bune, iar ea este cea mai bună”, a declarat Sharapova despre Serena Williams intr-un interviu in urma cu cativa ani. Dar povestea Mariei, se aseamana oarecum, cu cea a Serenei… La fel ca Serena Williams(33 ani), care a crescut jucând tenis pe terenurile din Compton, California, Sharapova, nascuta in Gomel Nyagan, din Ucraina, a lucrat din greu pentru evoluţia sa. Părinţii săi au fugit în Siberia, la patru luni de la explozia care a avut loc la Cernobîl în 1986, după ce peste oraşul lor, începuseră să se aşeze valuri de radiaţii. Pe parcursul următorilor ani, Sharapova avea sa devina cunoscută în toată Rusia.

Acest lucru i se datoreaza in mare parte Martinei Navratilova, o fostă campioana, care a remarcat-o pe un teren de tenis în oraşul-staţiune Soci pe micuta Sharapova care avea doar 6 ani şi i-a recomandat să-şi împacheteze lucrurile şi să se înscrie la  Academia de Tenis a lui Nick Bollettieri, din Florida.Singurul lucru pe care mi-l amintesc de atunci este împachetatul cărţilor”, spunea Sharapova într-un documentar ESPN despre copilăria sa. “I-am spus mamei mele că trebuie să mă asigur că am cu mine o parte din ţara mea”.

 „Nu plec acasă fără să obţin o a doua şansă. Nu asta mă reprezintă. Sunt un competitor”

 

Sharapova, Wimbledon, 2004 Photo: Odd Andersen

Mama sa nu a putut obţine o viză, aşa că Sharapova şi tatăl ei, Yuri, au început o nouă viaţă de unii singuri. De-a lungul copilăriei sportivei, tatăl acesteia a avut câteva job-uri pentru a putea să-i plătească studiile academice. Din cauza programului său, rareori s-au putut vedea pe parcursul unei zile în care Yuri îi lăsa fiicei mâncare pregătită pentru a şi-o încălzi singură. “Mi-am petrecut mult timp de una singură”, a mai spus Maria în documentar.

Însă toate sacrificiile au meritat, iar planul lor a funcţionat. La începutul anului 2000, Sharapova a devenit o sportivă de senzaţie. A avut parte de admiraţia compatrioţilor ruşi şi de cea a Annei Kournikova, un fenomen la acea vreme. Determinarea Mariei Sharapova a ajuns la un nivel mult mai ridicat faţă de cel al Annei Kournikova. La doar 17 ani a reuşit să o învingă pe Williams în 2004 în finala de la Wimbledon. Cariera sa a luat amploare, iar victoriile au venit una câte una: în 2006 a învins-o pe Justine Henin în finala de la U.S. Open, în 2008 a câştigat titlul de la Australian Open, în 2012 a câştigat finala de la Roland Garros, iar în 2014 a obţinut pentru a doua oară o victorie la French Open, de data aceasta jucând împotriva româncei Simona Halep.
Rezultatul intalnirilor dintre Maria si Serena este de 17 la 2 in favoarea Serenei, insa, se pare ca acel dezechilibru s-a intamplat si datorita leziunilor majore pe care Maria le-a suferit din 2.000 in mod repetat. După ce a pierdut finala Australian Open de anul acesta, în care a jucat cu Serena Williams, Sharapova spune că: “Într-adevăr, n-am câştigat jocurile împotriva ei de prea multe ori, însă, de vreme ce am ajuns să fiu în competiţie cu ea, înseamnă că fac ceea ce trebuie. Nu plec acasă fără să obţin o a doua şansă. Nu asta mă reprezintă. Sunt un competitor”.
Finala pierduta cu Williams la Australian Open, 2015. Photo: Dennis Grombowsk
Atitudinea de luptatoare pe care o are in teren si care o determina sa nu se consoleze cu locul secund, o are si in calitate de antreprenor si bun investitor al banilor castigati.
Astfel, folosindu-se de calitatile sale native: frumusete, inaltime, alura, Maria a incheiat contracte destul de inspirate care i-au adus, conform FORBES, titlul de cel mai bine platit atlet de sex feminin din ultimul deceniu. Doar in 2014, Maria a incasat 22 milioane $ din angajamente, contractul de 70 milioane $ pe termen de 8 ani cu Nike, un altul pe 5 ani cu Evian, dar si alte angajamente cu companii mai mici  Cole Haan, Tag Heuer si alte branduri.
La scurt timp dupa ce a fost invinsa in turul 4 la Indian Wells de catre jucatoarea italiana Flavia Penetta, la Miami Open, Sharapova participa la o petrecere sponsorizata de Porsche Volwagen, ocazie cu care este numita Ambasador al brandului.
Arata ca un foto-model intr-un auto-show – a spus Viktoria Wohlrapp, Senior Marketing Manager Porsche, dar nu pentru asta am angajat-o. Porshe este cel mai profitabil brand din lume, insa 85% dintre clienti sunt barbati. Compania si-a propus sa-si creasca numarul de vanzari si in randul femeilor, iar managementul spera ca asociind imaginea unui atlet feminin atat de important cu brandul, ar putea ajuta la corectarea echilibrului dintre cumparatorii barbati si femei.
Ar putea ca Sharapova „sa vanda” masini? – „E foarte greu de spus” – a admis Wohlrapp, ” dar pentru noi este un lucru de imagine. A fost foarte greu sa gasim pe cineva care sa se potriveasca cu brandul, si simtim ca Maria si Porshe este asocierea mult-cautata.”
De altfel, Anita Elberse, profesor la Harvard Business School a scris un studiu de caz in 2010 despre „construirea” brandului Sharapova, in care demonstra cum angajarea unei celebritati poate creste cu peste 4% vanzarile unei companii. Cu un brand cum este Nike, efectul Sharapova poate fi usor de masurat. Compania vinde o linie completa de articole sportive Sharapova, iar cererea pentru aceste articole devine un indicator masurabil al valorii create. Cu ceasuri si masini impactul este mai greu de evaluat.
În 2012, Maria Sharapova si-a luat inima in dinti si a deschis Sugarpova, o linie de dulciuri, iar ulterior şi-a creat propriul brand de haine şi accesorii. A cheltuit 500.000 de dolari din propriile venituri pentru a-şi fonda compania prin care a vândut 30.000 de pungi de bomboane online doar în primele luni de la lansare.
[one_half]
[/one_half] [one_half_last] [/one_half_last]
Cand toata lumea se pregatea de retragerea Mariei din liga profesionista de tenis, aceasta a declarat intr-un interviu ca: „Sunt indragostita [de tenis], dar nu ma vad peste cativa ani intr-o cabina de comentator, cu exceptia faptului cand iubitul meu joaca„(jucatorul bulgar Grigor Dimitrov)
Sharapova nu este pregatita sa se retraga, desi am putea spune ca si-a asigurat viitorul ca antreprenor si ca un bun manager al veniturilor din competitii ce s-a dovedit a fi. Maria isi mentine acelasi program intens de pregatire si in extra-sezon, si inca reuseste sa faca fata pana in rundele finale in majoritatea turneelor.
Ca o lectie de luat aminte este aceea ca probabil, infrangerile nenumarate suferite in fata Serenei Williams, ar fi distrus increderea altcuiva si l-ar fi determinat sa renunte de mult, dar Maria Sharapova continua sa vada partea plina a paharului.
Cred ca Maria joaca destul de bine” – a spus Serena la conferinta de presa din 7 mai, dupa ce ambele sportive au ajuns in semi-finalele de la Madrid (finala pe care nu au jucat-o nici una!)
Un gest pe care probabil l-a remarcat oricine s-a uitat la un meci al Mariei este ca, dupa fiecare punct, indiferent daca l-a castigat sau l-a pierdut, ea face acelasi lucru: merge in spatele liniei de fund, cu fata la peluza, isi ajusteaza corzile rachetei, dupa care se intoarce cu o miscare de soldat ce atrage atentia. Strange din pumn in timp ce o grimasa subtila ii traverseaza chipul. Arunca mingea in sus pentru serviciu si reia jocul …
P.S. Desi in teren Serena este pe locul intai, la nivelul veniturilor din contracte si afaceri, Maria conduce detasat! 🙂

Continuă lectura „Leadershipul Campionilor. Povestea Mariei Sharapova”

Cum să creezi SMV-uri?

Ce inseamna SMV? Surse Multiple de Venit! Crezi ca te-ar interesa subiectul? 

„Exista un fel de snobism spiritual care ii face pe oameni sa creada ca pot fi fericiti fara bani.” (Albert Camus)

Workshopul „Surse Multiple de Venit  a pornit sa prinda contur cu mai bine de zece ani in urma, cand am luat decizia de a-mi plati integral datoriile si de a elimina pentru totdeauna „problema facturilor lunare”. Mai intai de toate am invatat cateva lucruri cu totul inedite despre bani, apoi am invatat cateva lucruri, la fel de inedite, despre oameni si puterea relatiilor, pentru ca mai apoi sa invat, in sfarsit, ceea ce era mai important: lucruri inedite despre mine si despre felul in care relationez cu banii. Si odata ce am inteles mecanismul intern al banilor in viata omului, am putut sa trec la actiune si sa fac ceea ce a condus, dupa mai bine de doi ani de la momentul deciziei, la atingerea rezultatelor dorite: eliminarea datoriilor si asigurarea unor Surse Multiple de Venit care sa imi acopere, fara griji, facturile lunare! Continuă lectura „Cum să creezi SMV-uri?”

Anca Pascu si Robin Sharma te invită să inveți cum să devii un … lider fără funcţie

In urmă cu 3 ani participam la un seminar unde aveam sa cunosc un adevarat mogician al motivarii, Robin Sharma! Sala, in unanimitate, l-a adorat! Și cred că cine a avut ocazia sa participe vreodată la un seminar cu Robin Sharma, îmi poate confirma spusele. Oamenii i-au cerut autografe si au dezbatut indelung ideile din cartea ”Calugarul care si-a vandut Ferrari-ul!” (o carte delicioasa pe care o vei sorbi in cateva ore dar ti-o vei aminti ani si ani!)

Unul dintre participantii la acel seminar era si Anca Pascu, pe care nu am cunoscut-o atunci, insă, aveam să o Continuă lectura „Anca Pascu si Robin Sharma te invită să inveți cum să devii un … lider fără funcţie”

COACHING – Ce este, cum se foloseste si care sunt rezultatele?

Nu-i asa ca ar fi interesant sa afli chiar de la sursa raspunsul la cateva intrebari punctuale legate de coaching?

  • Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
  • Cum știu că am nevoie de coaching?
  • Ce face un coach?
  • Cum îmi aleg un coach?
  • Aș putea deveni un specialist în activitatea de coaching?

Iata cateva din intrebarile la care vei gasi raspuns programul „Coach pentru Campioni” dezvoltat de Coaching Partners.

Curs de Coaching Acreditat ICF: Formează-te ca Coach Profesionist în 2025

Dacă îți dorești să devii coach profesionist sau să-ți dezvolți competențele de coaching, programul „Coach pentru Campioni” oferă cea mai completă formare în coaching din România, fiind singurul program acreditat Level 2 de către International Coaching Federation (ICF).

De ce să alegi acest curs de coaching?

Programul „Coach pentru Campioni” se distinge prin:

  • Acreditare dublă: ICF Level 2 și ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări)
  • 374 ore totale de pregătire
  • Posibilitatea de evaluare în limba română pentru certificarea ICF
  • Acces la proiecte reale cu clienți încă din timpul formării
  • Supervizare continuă și feedback personalizat

Nu este doar un curs. Este o călătorie în care te descoperi și te formezi ca să devii coach profesionist.” – Andreea Frâncu

Structura programului de coaching

Cursul oferă o experiență completă de învățare, care include:

  • 64 ore de curs intensiv
  • 10 ore de mentorat specializat
  • 60 ore de supervizare profesională
  • 60 ore de peer coaching
  • 60 ore de practică cu clienți reali
  • 120 ore de pregătire individuală

Dacă ar fi să aleg să împărtășesc cu alții ceva ce am învățat aici, ar fi iubire. Începând cu iubirea față de mine însămi.” – Andreea Rebăltescu

Ce vei învăța în acest curs de coaching?

Programa este structurată pentru a acoperi toate aspectele esențiale ale coaching-ului profesionist:

  1. Fundamente ale coaching-ului
    • Tehnici și instrumente fundamentale
    • Modelul GROW
    • Contractare și etică profesională
  2. Dezvoltare personală și profesională
    • Gestionarea credințelor limitative
    • Tehnici de creștere a responsabilității
    • Dezvoltarea conștientizării
  3. Coaching în business
    • Marketing și vânzarea serviciilor de coaching
    • Team Coaching
    • Coaching organizațional

Un coach te însoțește în călătoria în care tu vei descoperi răspunsurile care au fost mereu în tine.” – Cristina Otelea

Echipa de formatori

Programul este susținut de 8 formatori certificați internațional, printre care:

  • Costel Coravu – Learning Leader certificat ICA, autor și fost președinte ARCPro
  • Carmen Negiba – Professional Certified Coach (PCC) acreditat ICF
  • Dan Berinde – Professional Certified Coach (PCC) cu Executive MBA
  • Victor Iancu – Associate Certified Coach (ACC) cu expertiză în inovare și strategie

Beneficii extra pentru cursanți

Pe lângă formarea propriu-zisă, programul oferă:

  • Participare la proiecte reale de coaching
  • Acces la o comunitate activă de practicieni
  • Evenimente networking și dezvoltare profesională
  • Parteneriate cu organizații precum RBL și LSRS
  • Oportunități de practică și dezvoltare continuă

Pentru cine este potrivit acest curs?

Programul se adresează:

  • Profesioniștilor în HR
  • Managerilor care vor să-și dezvolte abilitățile de leadership
  • Persoanelor care doresc să înceapă o carieră în coaching
  • Specialiștilor independenți care vor să-și extindă serviciile
  • Oricui dorește să-și descopere potențialul în coaching

Am înțeles că o idee valoroasă poate porni de la o singură persoană, dar dezvoltarea ei, va cere construcția unei echipe.” – Dana Lica

Rezultate și certificări

La finalul programului, absolvenții obțin:

  • Certificare de Specialist în activitatea de Coaching (cod COR 242412)
  • Pregătire completă pentru acreditarea ICF
  • Portofoliu de experiență practică cu clienți reali

Am ales coachingul pentru dezvoltarea personală. La Coaching Partners am găsit un program care îmbină excelent tehnica, practica și cunoașterea de sine.” – Adrian Smaranda

Concluzie

Cu o tradiție începută în 2015 și peste 300 de absolvenți, acest curs de coaching reprezintă alegerea ideală pentru cei care își doresc o formare completă și recunoscută internațional în domeniul coaching-ului. Programul combină teoria cu practica intensivă și oferă suport continuu pentru dezvoltarea unei cariere de succes în coaching.

Pentru înscrieri și informații suplimentare:

Pay it forward – Dă mai departe!

Pay it Forward – Filmul complet, subtitrat în limba română

Toți oamenii mari au fost cândva copii. Dar, puțini dintre ei își mai aduc aminte asta, spunea Antoine de Saint-Exupery.

Pentru că se apropie 1 iunie, AISucces.ro îmbracă hăinuța Micului Trevor, eroul principal al filmului Pay it forward. Te invităm să retrăiești, măcar pentru o zi, cea mai frumoasă poveste din viața ta: COPILĂRIA!

Acea perioadă când nu aveai opreliști, nu îți păsa prea mult de ce spun adulții. Dar, mai ales, nu aveai nici o rezervă din a dărui cu generozitate și necondiționat. Pentru că ceea ce urmează este mai mult decât inspirațional …

Vizionare plăcută! Apoi, nu uita: DĂ MAI DEPARTE! 😉

DESPRE PAY IT FORWARD: FILMUL

Pay It Forward (2000), regizat de Mimi Leder, este un film dramatic care explorează tema schimbării sociale prin gesturi de bunăvoință. Bazat pe romanul omonim al lui Catherine Ryan Hyde, (despre carte mai jos) povestea urmărește un adolescent care inițiază un lanț de fapte bune

L-am văzut pentru prima dată în 2009 și este unul dintre filmele care mi-au schimbat, literalmente, modul de  gândi…

REZUMATUL FILMULUI, PE SCURT…

Povestea filmului, pe scurt, este următoarea: Trevor McKinney (Haley Joel Osment) este un tânăr de unsprezece ani și jumătate, a cărui mamă este alcoolică.  Trevor își începe clasa a șaptea la un liceu din Las Vegas, Nevada.

În cadrul unei teme la studii sociale, profesorul Eugene Simonet (interpretat de Kevin Spacey) propune sarcina de a crea un plan care să schimbe lumea. El cere elevilor să gândească o idee pentru îmbunătățirea societății și să o pună în practică. 

Elevul care răspunde la această provocare este Trevor McKinney, care propune conceptul „pay it forward”: un sistem în care fiecare persoană ajutată trebuie să ajute la rândul ei alte 3 persoane. În felul aceste se crează un lanț de fapte bune sau un efect de domino.

Principalele acțiuni ale lui Trevor:

  1. Ajută un fără adăpost (Jerry, interpretat de James Caviezel) oferindu-i adăpost și resurse, dar acesta recidivează în dependență.

  2. Încearcă să-i apropie pe mama sa (Arlene) și pe Eugene, profesorul cu cicatrici fizice și emoționale, prin intermediul unei întâlniri romantice.

  3. Îl apără pe prietenul său Adam de un grup de agresori, sacrificându-se în proces

Teme și personaje

Eugene Simonet: Profesorul marcat de abuzul tatălui său care își dezvăluie cicatricile fizice și emoționale pe parcursul filmului. Devine un simbol al vindecării prin relația cu Arlene.

Jerry: Deși recidivează, în final salvează o femeie de la sinucidere, demonstrând că ideea lui Trevor a avut un impact profund.

Arlene: Mama lui Trevor, prinsă între dragostea pentru fiul ei și dependența de fostul soț abuziv (Ricky, interpretat de Jon Bon Jovi), învață să se elibereze de ciclul violent.

Recepție și impact

Filmul a fost lăudat pentru mesajul optimist și pentru modul în care explorează vulnerabilitatea umană. Deși Trevor moare în final, mișcarea „pay it forward” se răspândește național, subliniind puterea gesturilor mici de a genera schimbări majore.

DESPRE PAY IT FORWARD: CARTEA

Cartea „Pay It Forward” de Catherine Ryan Hyde, publicată în 1999, a avut un impact semnificativ asupra cititorilor și societății. A devenit rapid un bestseller, iar adaptarea cinematografică i-a amplificat popularitatea.

Cumpără aici cartea „Dă mai departe”

Ideea centrală a cărții – conceptul de „pay it forward” (a răsplăti bunătatea ajutând pe altcineva) – a devenit o filozofie adoptată la nivel mondial. După publicarea cărții și lansarea filmului, s-a înființat Pay It Forward Foundation, care promovează educația despre generozitate și sprijinirea comunităților.

Povestea emoționantă a lui Trevor McKinney a rezonat cu milioane de oameni, încurajând inițiative individuale de a face bine fără a aștepta ceva în schimb. Cititorii au fost inspirați să aplice acest concept în viața lor de zi cu zi.

În multe țări, cartea este adesea folosită în școli pentru a preda lecții despre empatie, compasiune și responsabilitate socială. Profesorii o integrează în programe pentru a stimula gândirea creativă și implicarea socială a elevilor.

Conceptul „pay it forward” este acum recunoscut pe scară largă și utilizat frecvent în conversațiile despre altruism. A devenit un simbol al puterii gesturilor mici de bunătate.

Deși publicată acum mai bine de două decenii, cartea continuă să fie relevantă, fiind recomandată ca lectură motivațională.

În concluzie, „Pay It Forward”, a captivat cititorii prin povestea sa sensibilă, și nu doar atât! A reușit să inspire o schimbare reală în modul în care oamenii percep actele de bunătate și responsabilitatea socială.

CUMPĂRĂ CARTEA „DĂ MAI DEPARTE”👉 DE AICI 

Mulțumesc!

3 intrebari bine alese cu care sa-ti incepi si sa iti termini ziua

Te-ai gandit vreodata la faptul ca niste „banale” intrebari iti pot determina calitatea vietii pe care o duci?

Mai mult, avand in vedere ca viata reprezinta o suma de ani si de zile, felul in care iti „monitorizezi” prin si calitatea unor intrebari te pot aduce mai aproape sau te pot indeparta de raspunsurile pe care le cauti. Si nu mai este, cred, nici un secret faptul ca raspunsurile se afla in noi!

Iata de ce, in articolul de astazi am ales sa iti ofer 3 intrebari foarte bine alese pe care sa ti le pui la inceputul si la sfarsitul fiecarei zile. Aceste intrebari reprezinta un instrument util, pe care il folosesc personal dar pe care il si recomand clientilor mei in sedintele de coaching.

3 intrebari puternice pe care sa ti le pui dimineata

Incepe-ti fiecare zi concentrandu-ti atentia si energia pentru a raspunde la aceste intrebari:

  1. Ce imi va aduce satisfactie astazi?

  2. Ce anume ma incanta la sarcina/activitatea pe care o voi implini astazi?

  3. Cine are nevoie de ajutorul meu astazi?

 3 intrebari puternice pe care sa ti le pui seara

O zi va avea o semnificatie mai mare pentru tine si se va incheia intr-o nota mai buna daca iti vei rezerva cateva momente, inainte de a merge la culcare, pentru a raspunde la alte 3 intrebari:

  1. De care lucru facut astazi sunt mandru si implinit?

  2. Pe cine iubesc cel mai mult in lume?

  3. Pentru ce sunt recunoscator la finalul acestei zile?

Incearca aceste seturi de intrebari, vezi daca si cum functioneaza pentru tine, si cauta acele intrebari care functioneaza cel mai bine pentru tine. Sa ai in vedere faptul ca intrebarile deschise ofera posibilitatea unor raspunsuri multiple in timp ce la intrebarile inchise raspunsul nu poate fi decat „DA” sau „NU”. Cele mai puternice intrebari sunt cele care te determina sa gandesti la mai multe variante de raspuns.

Exit mobile version